“KDSP”是一项新工作，有许多未知领域。有新的技能需要学习，有公司规范需要习惯，还有一大群人需要见面，所以有点紧张是完全正常的。

远程启动新作业增加了另一种不可预测性，这可能会加剧第一天的紧张情绪。你能足够快地接受这份工作吗？给老板留下好印象？了解你的同事？平衡你所有的工作和在家的分心？

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虽然典型的第一天工作包括一个介绍会、一堆文书工作，以及人们突然来到你的办公桌打招呼，但作为远程员工的第一天看起来非常不同。你不仅要在你居住的同一个空间工作——可能与其他家庭成员或室友共享该空间——而且你还需要在飞行中学习很多东西。

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如果您正在准备虚拟入职，您可能不确定会发生什么，但您肯定不是唯一一个。预计到2021年底，多达30%的美国劳动力¹将每周在家工作几天。提前做一点准备将帮助你感觉更舒适，确保工作第一天一切尽可能顺利。

如何导航远程工作的新工作设置您的空间“KDSP”在沙发上工作是远程员工的特权之一，对吗？嗯，没那么快。如果可能的话，我们强烈建议您设立一个专门的空间，让您每天“上班”，而不是仅仅躺在一件舒适的客厅家具上。

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对于初学者来说，在沙发上工作可以很快地完成一些工作，你想在工作的头几天感觉最好。如果你没有一个专门的工作空间，你也更容易分心，比如为律师应门，或者一小时去冰箱几次。

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最后，有一个专门的地方，你每天早上去，一天结束后离开，可以帮助你保持工作和家庭生活之间的联系，当这两件事发生在同一地点时，这对你的理智至关重要。如果你已经在家工作了一段时间，考虑把你的办公桌搬到一个新的角落，或者在空间里增加一个室内植物，向你的大脑发出信号，这是一个全新的开始。

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提前检查您的技术

。当您是远程员工时，大厅里没有IT向导来帮助您快速解决技术问题。为了确保技术上的困难在你开始之前不会让你慢下来，在开始日期之前，准备好你的装备并进行一次测试。

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如果您的公司正在提供工作笔记本电脑，请启动它并确保它与您将要使用的任何其他硬件兼容。确保您拥有快速、可靠的互联网连接和优质耳机/麦克风。了解访问公司共享工作区需要什么样的凭据，并询问如何提前设置它们，以便您可以在第一天开始工作。

根据期望收集英特尔“KDSP”良好的沟通在任何工作中都很重要，但当你无法亲自见到同事时，沟通就变得更为重要。你自己去确定人们对你的期望，甚至是直接告诉你的。查看您在头30天、60天和90天内应实现的目标，以便为实现这些目标制定清晰的路线。

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会问很多问题，特别是在有些东西不清楚的时候。最好在第一周就把“新手问题”放在一边，而不是等到以后再问！此外，向同事了解公司的沟通规范。电子邮件是首选渠道，还是每个人都使用另一个平台，如Slack？电话交谈是常见的吗？如果你给同事打电话，会不会违反一些潜规则？你收集到的关于事情如何运作的信息越多，你就越能顺利地过渡到你的新角色。

主动建立联系“KDSP”在家工作的缺点之一是错过了所有非正式的工作场所互动，这些互动可以建立友谊，并帮助你通过渗透学习，如交换周末故事或在同事处理客户时倾听。这些可能看起来很小，但它们会对你的工作投入程度产生很大的影响。因此，寻找与同事建立联系的机会符合你的最大利益。

和“KDSP”要求新的对等方进行快速视频通话，以便您可以面对面见面。参与与工作无关的闲聊。加入office Zoom欢乐时光或读书俱乐部。即使你不在同一个地方，也要建立一个工作熟人圈，这将确保你在职业生涯中不会错过重要的职业关系。

是一个友好的面孔

字面意思！将您的照片添加到您的电子邮件签名以及您在Google Meet、Teams、Slack或新雇主使用的任何其他协作平台上的个人资料中，以帮助您的新同事更快地了解您。

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参加虚拟会议时，在发言前先自我介绍（“大家好，我是约翰”，然后是你要说的话）。由于你的新同事没有停下来自我介绍的好处，这将使你更容易在你的名字上加上表情和声音。

在警告方面出错

在许多工作场所，发送一封只包含竖起大拇指表情符号的电子邮件来回答同事的问题可能完全没有问题。在其他情况下，这可能被视为非常不专业。在你知道你的新公司在哪个阵营之前为了安全起见，尽量避免在沟通中出现更正式的错误。

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在你的语言中也是一样的，比如说“早上好”和“嘿，伙计们！”你的新公司的文化可能是短信友好、俚语浓重、喜欢表情符号，但最好在你确定之前给人留下尽可能专业的第一印象。

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资源和源

https://www.cnbc.com/2021/07/13/these-are-americas-best-states-for-remote-work.html