无论你是想在工作机会之间做出决定,还是在考虑开始一个小企业,或者你只是想了解更多关于工作世界中不同的选择,考虑以下8个在小企业工作的额外津贴。
增长空间对于大型企业来说,如果你没有很长时间,通常很难突破某些地位级别。事实上,即使你已经为一家大型企业工作了好几年,也很难为自己创造一个职位,除非其他人最终会辞职,这也意味着你可能会与许多其他员工竞争这个职位。相比之下,在规模较小的企业中快速提升要容易得多,因为竞争更少,获得更大责任的机会也更多。你更接近高级领导在大公司,有些员工甚至从未见过业务负责人,这并不罕见。在这种情况下,高层人员一年在办公室的次数可能不会超过几次,这通常会让底层员工感到沮丧。在小企业中,一个巨大的好处是,你可能认识更多与你共事的人,你可以在更私人的层面上了解他们。这通常包括更高层的人,你可能会更频繁地与他们见面,甚至可能在一周内与你在同一办公室工作。增加了友谊如上所述,与一个较小的团队合作意味着你可能会认识更多的业内人士,也会在个人层面上认识他们。这通常是一个成功企业的关键——每个人都朝着一个共同的目标共同努力,当团队在更个人的层面上建立联系时,想要达到这个目标就变得更容易了。一种更轻松的氛围小型企业通常不要求员工每天穿着西装和正式的商务会议服装出现。事实上,许多企业都在拥抱一种更放松的氛围,以帮助减轻压力,增加放松、舒适和创造力。不仅如此,小企业的装饰也可能意味着拥有一个更现代、更放松的办公空间,而不支持小而受限的隔间。如今,小企业员工更喜欢开放式平面布置图,这鼓励了大量的对话、头脑风暴以及与其他员工的交流。更好的工具面向30层员工的企业在工作工具方面往往难以提供最好的工具。要想跟上数百台打印机、传真机、互联网短缺和其他一些日常问题的步伐并不容易。幸运的是,在小企业中,最大的好处之一是可以提供的员工更少,这意味着更多的预算可以用于更好的工具,包括最快的网络、最好的笔记本电脑,以及高质量的办公室和打印机用品。拥有一流的产品意味着员工不必花时间等待事情得到解决。更高效的工具意味着以尽可能高的质量按时完成工作。了解更多领域,当有100人在销售部门工作,另有200人在budg工作时此外,当其他领域不是你的专长时(如果它们位于完全不同的楼层),你很可能不会对它们有太多了解。小企业的一大好处是,当你的团队是一个紧密团结的团队时,你可以很容易地开始涉足其他领域。你可能会注意到,在这种环境中工作会让公司拥有更多的帽子,你将能够了解更多关于其他部门的信息,以及你是否也能为他们做出贡献。小型企业通常有机会在不同行业中实现横向增长,而不是感觉自己只能在特定领域中垂直增长。未来的良好培训如果你曾经想过自己创业,首先成为别人小企业的一部分是一个很好的开始方式。通过这种方式,你可以开始确切地看到一个企业是如何从基础上发展起来的,什么样的方法往往是有效的,什么事情往往是有害的,而不是有益的。你不会被忘记经营一家规模较小的企业通常会让所有者和管理层更容易考虑员工的各种不同活动。一般来说,在这样一个小团队中,所有者有独特的机会与员工交谈,并从他们那里获得与公司有关的各种事情的反馈。这很理想,因为当管理层主动将员工纳入公司工作时,员工通常会感到更受赞赏和重视。结论如果你正在寻找更个人化、可能性更大的东西,规模较小的企业可能是理想的选择。小型企业不会与大公司的巨额预算合作,但一个拥有勤奋团队的小型企业很可能会因为他们的努力而获得成功。如果你有耐心去看到一个企业的成长和蓬勃发展,你可能会考虑在你的领域研究新的创业者,看看什么样的机会等待着你。
Tania Longeau担任InkjetSuperstore的服务负责人。她负责洛杉矶总部的运营团队和客户服务代表。在加入Inkjetsuperstore之前。塔尼亚是美国最大的抵押贷款和房地产公司之一的团队负责人和主管。她是一位婚姻幸福的母亲,有一个孩子喜欢和家人在一起,在闲暇时间读书。
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