“KDSP”我们的人员配置专家团队提供的这些视频面试技巧将帮助您准备虚拟面试，确保顺利的技术体验，并轻松浏览招聘经理的视频面试问题。

视频采访基础知识“KDSP”视频采访多年来越来越受欢迎，从我们可以看出，它们不会很快消失。与电话面试类似，视频面试比面对面面试更具灵活性。日程安排更加简单，不会产生差旅费用，多地点公司可以比以往任何时候都有更多的团队成员参加。

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Zoom因在新冠肺炎期间进行视频采访而大受欢迎，但其他流行的虚拟采访平台包括微软团队、Skype、GoToMeeting和Cisco WebEx。一些公司可能会选择使用内置视频会议的招聘软件。如果你正在找工作，在开始面试之前熟悉所有这些平台是很有帮助的。

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既然不可否认，虚拟面试将一直存在，那么我们就用10个简单的技巧来学习如何在视频面试中取得优异成绩。

我们将我们的技巧分为两个简单的部分：

准备视频面试的技巧视频面试期间的技巧

。虽然大多数文章只分享如何准备视频面试，但我们进一步提供了在视频面试期间取得成功的其他技巧。

准备视频面试“KDSP”许多求职者花了无数小时阅读最常见的视频面试问题。虽然这种类型的准备还不错，但你还有很多其他方法可以为视频面试做准备。您是否测试过计算机的音频/视频？你知道在哪里进行面试吗？你挑选了合适的衣服吗？这些只是你为即将到来的视频面试做准备的几种方法。继续阅读有关如何准备视频面试的详细信息。

1.测试设备的音频/视频“KDSP”准备视频面试最明显但被忽视的技巧之一是测试设备的视频和音频。为此，打开将用于视频面试的应用程序。一些常见的视频采访软件包括Skype、Zoom、GoToMeeting和Amazon Chime。无论您将使用什么软件，都要花一些时间进行测试。联系朋友或家人，询问他们是否可以通过使用视频软件给他们打电话来测试音频和视频连接。

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如果您计划使用耳机或麦克风，请确保也测试它们。当你找到人来测试这一点时，有一些东西你会寻找。

您的音频工作正常吗？他们能在没有任何背景噪音、静电或低沉声音的情况下清晰地听到你吗？你能听得清楚吗？你的视频正常吗？他们能清楚地看到你吗？

如果以上问题的答案是肯定的，您就可以出发了。现在，您的音频和视频已经过测试，并且工作正常，让我们讨论如何找到面试的最佳地点。

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额外提示：我们强烈建议您使用笔记本电脑或台式电脑，而不是蜂窝设备进行视频采访。不仅手机的音频和视频质量通常较差，而且屏幕尺寸往往太小，无法看到每个人参加面试。

2.找到一个无分心的视频面试地点“KDSP”找到一个没有分心的面试地点通常说起来容易做起来难。找到一个没有分心的地方不仅仅是锁门。下面是一些你应该注意的事情：

是来自外部的分散注意力的噪音，如狗吠、汽车喇叭声等。通常可以通过在远离窗户的地方进行面试来避免这种情况。宠物、孩子或室友可能在你家里发出的分散注意力的噪音。请询问您的家人或室友，他们是否可以在面试期间保持低调。分散注意力的图像，如电视、海报或其他可能在背景中可见的个人物品。“KDSP”分心有各种形状和大小。虽然最常见的干扰通常是噪音，但要注意面试过程中可能出现的视觉干扰。此外，有些事情不会分散你的注意力，并不意味着它不会分散面试官的注意力。在准备下次面试时记住这一点。

3.选择你将要穿的衣服“KDSP”。知道视频面试时穿什么似乎很有压力，尤其是当你没有被告知要穿特定类型的衣服时。许多公司会建议你穿商务休闲装或商务职业装。如果你不确定，不要害怕问。然而，如果你不知道该穿什么，那就穿商务职业装吧。穿得太多总比穿得太少好。

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为了提供帮助，我们为男性和女性的视频采访提供了一些着装建议。

4.与朋友练习

视频面试可能会很尴尬，尤其是如果你不是经常做的事情。你不仅要练习在拍摄时保持良好的游戏表情，还要避免被自己的视频流分心。通过与朋友、教练或导师一起进行测试，提高您的视频面试技能。如果没有其他人，我们相信爸爸妈妈会很高兴有机会看到你的脸。这也是一个很好的机会，可以确保您的所有技术装备都按预期工作。

5.帮助您准备“KDSP”的其他视频面试技巧我们讨论了如何测试音频和视频连接，准备无干扰的面试地点，以及选择你的视频面试服装。但你可以做更多的事情来准备视频面试。

研究您正在面试的公司以及相关的工作描述。准备好视频面试时要问的问题，并准备一些基本笔记，以防你失去思路。照镜子，确保你的牙齿没有食物，脸上没有污垢。确保你将要坐的地方没有隐藏在阴影中，也没有被附近光源的强光遮挡。如果口干或喉咙发痒，请随身携带一杯水。将手机静音。考虑把它放在另一个房间里，这样你就不想看它了。雇佣一个婴儿或宠物保姆来进一步防止分心。回顾你的简历，轻松地谈论列出的每一次经历。“KDSP”如果您遵循上述视频面试技巧，您将比大多数竞争对手做好更好的准备。花时间研究视频面试技巧，你已经比其他人略胜一筹。继续阅读更多技巧，以便在面试期间给招聘经理留下深刻印象。在一次视频采访中，亚伯拉罕·林肯曾说过：“给我六个小时砍树，我会用前四个小时磨斧头。”这意味着有时准备工作是最重要的部分。你可能是一个优秀的面试官，绝对会把面试搞砸，但如果你的背景或不专业的着装让你分心，你可能会被拒绝。假设您已经按照我们的建议为视频面试做了准备，您的面试应该会顺利开始。在下一节中，我们将分享面试过程中的虚拟面试技巧。

6.记住微笑

听起来很老套，在视频面试中微笑是非常重要的。有许多独立研究证明，微笑不仅具有传染性，而且实际上可以改变你的语调。面试教练经常教他们的客户微笑，即使他们在没有视频的电话面试中也是如此。通过微笑，你的语气实际上会变得更加积极和友好。这在视频采访中变得更加重要。

和“KDSP”您更愿意与谁合作？左边那个严肃严肃的人。还是右边那个快乐、平易近人的团队成员？

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虽然这两张照片都有完全相同的职业装束，但右边的人看起来更平易近人。面试前对着镜子练习微笑。如果你在电话面试中记不住要微笑，在只有你才能看到的背景中放一张快乐的照片。

7.眼神交流“KDSP”在视频采访中，与说话人眼神交流很重要。我无法告诉你，我们进行了多少次视频面试，结果都是让应聘者朝着完全不同的方向看。这通常是由具有多个监视器的人在意外情况下完成的。确保视频采访与摄像机在同一屏幕上。这样的话，它看起来就像你在看视频另一端的人。如果你在面试期间在电脑上做其他事情，这也会变得非常明显。在电话面试期间不要上网、查看电子邮件等。

8.考虑到视频/音频延迟“KDSP”在某人仍在说话时意外切断是一种专业失礼行为，当面发生时，这种行为已经够尴尬了。当它在视频中发生时，结果是“哎呀，对不起！”“不，你去吧，”几乎让人无法忍受。这是一场混乱，即使是最有技巧的面试者也会被淘汰出局。

为了避免踩到面试官的句子末尾，请等待一两秒钟，然后再回答他们的问题。这就解释了视频通话中经常出现的延迟，并确保他们有时间完成思考。同样，试着用一个明确的陈述来总结你的答案，而不是拖拖拉拉，这样你就可以清楚地说了。

9.提出有影响力的视频面试问题“KDSP”面试是双向的。在面试过程中，你应该做好提问和回答问题的准备。我们已经谈过在面试前准备面试问题。现在是时候问他们了。虽然大多数面试官会在谈话结束时说“你有什么问题要问我吗？”，这不应该是你第一次有机会提问。试着在整个面试过程中提问。这些问题可能与你在面试前准备的问题完全不同，但没关系。

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在面试中提问会产生对话，而不是询问。面试应该是对话式的。毕竟，你是在为一个新的职业进行面试，而这个职业将伴随着每天8小时的承诺。为了做出明智的长期决策，你提出问题是很重要的。如果面试官告诉你他们正在开发的新产品或服务，通过询问更多细节来表现出兴奋。如果面试官告诉你有很大的成长空间和上升空间，请询问具体情况。如果面试官告诉你他是一个体育迷，问问他们最喜欢的球队是谁。

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你就明白了。简言之，在整个面试过程中提出问题，而不是等到面试结束，这是非常好的，实际上也是推荐的。

10.结束交易“KDSP”在面试期间，结束交易并分享您对面试官时间的感激是很重要的。视频采访提供了一个很好的机会，不仅可以听到某人的语调，还可以阅读他们的肢体语言。

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如果你是销售人员，或者你觉得面试官会喜欢有点自信的人，那么在成交前不要结束视频采访。以下是一些如何在视频采访中完成交易的示例：

不自信：“非常感谢您的时间。了解XYZ公司和XYZ团队非常棒。我期待您的反馈。

略带自信：“非常感谢您的时间。在您离开之前，我有兴趣了解面试过程中的下一步是什么？”

适度自信：“非常感谢您的时间。在了解了更多关于我的信息后，您是否对我的工作能力有任何担忧？”

非常自信：“非常感谢您的时间。在与我交谈后，您是否看到我不应该在面试过程中前进的任何原因？”

和“KDSP”一般来说，上面给出的“非断言”和“略微断言”示例可以适用于任何角色。更积极的例子将更好地适用于销售角色或需要外向的专业人士的工作，他们有时可能需要有点进取心。

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